节后复工率和订单生产情况在一定程度上反映着企业的景气度,这个市场是海宁皮革城和俄罗斯国家储蓄银行合作建立的

在全球经济一体化及国际产能转移的格局下,国内的综合竞争压力、市场需求、资源配置在倒逼专业市场走向海外。“走出去”到海外建分市场,成为一些专业市场转型升级的选择路径。  日前,营业面积近6000平方米的蒙古国乌兰巴托丝绸之路·中国西柳服装城正式开业运营。这是辽宁西柳市场建立的首个国外分市场。该市场的成立,搭建了西柳服装辐射中蒙俄欧的便捷通道,扩大了海城专业市场商品在海外市场的份额,有力提升了西柳服装在海外的盈利空间和竞争力,海城商品、技术和产能向海外输出之路迈出了具有里程碑意义的重要一步,两国两地人民将共享“一带一路”大通道建设带来的丰硕成果。  此前,浙江义乌小商品城、中国皮革城早已“走出去”到“一带一路”沿线国家和地区设立了海外分市场。  在全球经济一体化及国际产能转移的格局下,国内的综合竞争压力、市场需求、资源配置在倒逼专业市场走向海外。“一带一路”建设更为专业市场的国际化发展提供了诸多机遇。“走出去”到海外建分市场,成为一些专业市场转型升级的选择路径。浙江商城集团董事长朱旻(前左1)和波兰华沙中国商城董事长(前右1)签署市场合作协议  义乌小商品市场“走出去”较早。2016年3月11日,浙江中国小商品城集团股份有限公司与波兰华沙中国商城在波兰首都华沙签署合作框架协议。这标志着义乌中国小商品城首个海外分市场波兰华沙分市场正式设立。波兰华沙中国商城是中东欧地区最大的批发市场之一,市场设立后入驻商户约1000家,市场建筑面积达15万平方米,主营服装、鞋帽、箱包、床上用品以及日用小商品等,商品辐射波兰全国及匈牙利、捷克、乌克兰、白俄罗斯等周边国家。  2017年3月,海宁中国皮革城股份有限公司对外透露,为了响应国家“一带一路”的倡议,海宁皮革城走出国门,将建俄罗斯最大皮毛消费市场,该市场2017年8月底正式营业。这个市场是海宁皮革城和俄罗斯国家储蓄银行合作建立的。俄罗斯国家储蓄银行出钱出地,海宁皮革城负责经营。这是海宁皮革城向海外输出海宁皮革城品牌轻资产模式的尝试。  在此之前,海宁皮革城和俄罗斯、土耳其、意大利、法国、北美等“一带一路”沿线国家、地区的合作由来已久。但海宁皮革城以前和国外的合作更多地侧重于引进先进的设计理念、优质的原辅料,通过为国际大牌代工等方式输出产品。现在,海宁皮革城抓住“一带一路”建设的机遇借梯登高、借船出海,瞄准俄罗斯、东欧等皮革、裘皮服装消费市场,在互利共赢理念的指引下以轻资产模式拓展海外连锁市场,就是要实现更高水平的“互联互通”。2017年9月
举行中蒙经贸合作洽谈会  为响应国家“一带一路”倡议,更好地打通“中蒙俄”经济走廊和新亚欧大陆桥贸易通道,2017年8月,受辽宁海城市委、市政府委托,经海城市经济开发区管委会批准,西柳市场组织海城西柳企业家商贸代表团赴“辽蒙欧”公路及铁路沿线节点俄罗斯城市叶卡捷琳堡、新西伯利亚、伊尔库茨克、乌兰乌德、恰克图以及蒙古国城市苏赫巴托尔、乌兰巴托进行逐一考察。考察过后,建设“中蒙俄”贸易大通道构想基本确定。  西柳市场分别与乌兰巴托那日蒙集团、纳仁图拉市场签订战略合作协议,通过双方在市场、物流、海关等方面的合作,建立西柳市场乌兰巴托分市场、海外仓、海关监管合作区等商贸合作项目。  蒙古国乌兰巴托丝绸之路·中国西柳服装城正式开业运营。这是西柳市场建立的首家国外分市场,标志着“中蒙俄”贸易大通道海外第一节点成功打通。  西柳市场建管委相关负责人告知,2018年,西柳市场将围绕“中蒙俄”贸易大通道各个节点,开展国际经贸洽谈会,在各节点逐步建立西柳分市场、海外仓等项目,以顺利完成大通道建设。  专业市场“走出去”到海外建分市场,不仅能保促成更多贸易、合作机会,而且在国际市场汇率波动大的背景下,直接在海外建市场还可部分抵御汇率波动的风险。  业内人士表示,未来,专业市场的国际化发展将继续以“一带一路”沿线国家和地区为重点,通过新建、并购、参股、合作等方式,建设境外营销、售后服务和仓储物流网络,推动国内流通渠道向境外延伸。

工信部部长苗圩30日表示,“中国制造2025”启动实施两年多以来,顶层设计已经完成,2018年将从六方面继续深入推动其实施。  苗圩在国新办举行的新闻发布会上表示,这六方面包括:  ——继续深入实施好制造业创新中心建设、智能制造、工业强基、绿色制造、高端装备创新五大工程。  ——创建“中国制造2025”国家级示范区。  ——培育若干世界级的先进制造业集群。  ——推进制造业与互联网融合发展,组织实施工业互联网的平台培育、百万工业企业“上云”等工程。  ——提升制造业的供给体系质量,落实好2018年钢铁去产能任务,实施新一轮重大技术改造升级工程。  ——优化制造业的发展环境,特别是深化“放管服”改革,降低制度交易性成本等。  苗圩强调,“中国制造2025”是开放、包容的体系。“‘中国制造2025’成为我们深度参与全球新一轮科技革命和产业变革双边多边合作的一个标志性的符号。”苗圩说。

春节过后,纺织服装企业陆续复工。节后复工率和订单生产情况在一定程度上反映着企业的景气度。为了解企业开工生产的实际情况,《中国纺织报》记者选
取广东、福建、浙江、江苏、山东、河南、河北、湖南、湖北、陕西、新疆等地的部分纺织企业,分别就开工、用工、订单、市场预判等情况展开调查。  调
查结果显示,我国大部分纺织厂已复工生产。与2017年相比,今年节后复工企业数量多而且开工时间更早。截至记者发稿时,山东、陕西等地的大型纺织企业已
全部复工,其中大多数在大年初六复工,部分企业在初七复工。浙江、江苏、新疆等地的部分企业,春节没有停工。总体来看,各家企业对于大批量、小批量、短周
期订单比例均有所上升;对于2018年,多数企业保持乐观谨慎态度;鉴于行业智能化发展趋势,企业对技能人才显示出越来越强的需求。  粤闽企业专注“三品”
急需技能人才  地
处广东地区的纺织服装企业年后订单充足,开工顺利。大年初四,广东溢达纺织有限公司下属布厂、棉纺厂相继投入节后生产运行。大年初六,制衣厂、辅料厂及财
务、资讯科技部等公共部门也已开工。大年初七,广州市格风服饰有限公司、深圳嘉汶服饰有限公司等服装服饰企业全面开工。广东溢达纺织有限公司的针织成衣业
务更是火爆,订单已经排期到今年四季度。  用工方面,由于广东溢达各分厂长期十分注重企业文化建设,不断加强员工培养,增强了员工与企业的感
情,所以整体用工的稳定性高于行业平均水平。节后员工到岗、返工的情况良好,以广东佛山高明区域制衣厂老员工复工率约为90%,比往年明显上升。节后,广
州市格风服饰有限公司又吸收了大量新的生产一线员工,据企业负责人介绍,这与企业对员工较为优厚的待遇和各种奖励有关,并为员工提升了住宿环境。  因为订单激增以及转型升级的发展,广东溢达对一线操作员工的要求有所增加,因而对专科、本科以上学历技能人才的用工需求比较迫切,企业目前比较紧缺的岗位有现场工程管理师、生产管理培训生等。  大
年初五,福建省长乐市长源纺织有限公司副总经理、生产部总管雷现平按照公司节后生产规划,向各生产车间主任下达了生产线全面开工开车生产的指令,清梳联、
并条、粗纱、细纱、络筒等各生产工序机随人意,保证2018年度“增品种、提品质、创品牌”等各项生产经营管理工作全面展开。  劲霸男装(上海)股份有限公司大年初八迎来了喜气洋洋的开工仪式,公司今年将继续专注于茄克时尚款式的变化,将更多的设计推向市场。  江浙企业春节不停工
生产订单满额  与
不少企业临近春节停工放假不同,桐昆集团的生产线始终保持高速运转。伴随着2017年多个项目的陆续投产,桐昆的产能、效益不断释放。2018年,集团一
批重特大项目将陆续实现投产,为集团的发展增添强劲动力。总投资9亿元、年产能20万吨、一头三尾可同时生产阳离子、大有光、全消光产品的恒邦三期项目和
计划投资9.95亿元、年产能30万吨的石化FDY项目均计划于2018年一季度开车;恒瑞三期项目计划在2月底开车,到年底前完成全部46台加弹机的开
车工作,届时,该项目将被打造成为省内规模最大、智能化水平最高、产品最优的DTY产业园。恒腾三期以及港区30万吨POY项目也将在今年或明年陆续投
产,而伴随着力争上游的浙石化项目的不断推进,桐昆集团主业板块即将实现产业链一体化格局,真正打通PX-PTA-长丝的全产业链。  大年初八,宁波百隆纺织有限公司迎来年后开工第一天。近几年公司先后开发了很多新品种,市场呈现旺销局面,年前年后订单很多,公司抓住时机,全力组织生产,确保交期顺利完成。  春
节期间,江苏恒力化纤有限公司的这种忙碌从未停歇,由于订单较多,公司大部分车间都在满负荷生产。“春节加班,你们一定要注意产品检测质量。”大年初六,
在恒力化纤股份有限公司的生产车间,长丝E质检车间的负责人芮宝琴正指挥着车间里的140多名员工忙碌着。公司总经理助理康爱旗表示,去年恒力化纤通过
“机器换人工”等方式,使更多的工人能够回家过春节。  同样,为了企业生产不掉队,江苏盛虹科技股份有限公司90%的员工选择留在了公司。  冀鲁企业升级设备
争创首季“开门红”  大
年初五,山东魏桥创业集团宏杰纺织科技有限公司15支紧密纺设备安装队全员到岗集合,宏杰纺织十一纺厂长强调完安装注意事项,百十号人立即投入到了细纱车
间环锭纺升级紧密纺的设备改造工作中,争取在一个月之内将56台设备改造调试完毕。这是魏桥纺织股份公司继春节前完成330台细纱机的紧密纺改造后,第二
批设备升级改造,从宏杰纺织十一纺、十二纺、十六纺三个分厂合计选取165台细纱机,升级改造为紧密纺。从大年初七开始,山东魏桥创业集团其他单位也已按
照节前制定的计划,紧张有序地开展节后生产工作。走进宏儒纺织九纺的生产车间,设备人员仔细检修设备、操作人员忙着清扫机台、开车生产;纺部试验室人员在
认真试验,为顺利开车把好质量关。  新起点、新征程,更需要撸起袖子加油干的精气神。大年初七,郑州纺机工程技术有限公司总经理李泉、党委书记刘延武等来到各事业部生产一线,向一线职工送去新年的问候与祝福,并安排相关工作。  订
单保持整体稳定的青岛即发集团控股有限公司、石家庄常山纺织集团有限公司,盯紧市场抓进度,争创首季“开门红”。其中,常山恒盛分公司年后订单多为延续年
前订单,与往年相比变化不大。常山恒新公司依据节前接单和客户沟通,目前订单安排比较紧张。针对市场,今年主要在色纺市场将投放更多的资源,确保色纺产品
的主导地位。因为企业的客户多为长期大客户,比较稳定,新的一年订单情况比较乐观。目前常山恒盛订单可生产到二季度。常山恒新部分产品已经拿到全年的市场
订单。公司年后员工复岗率平均达到97%。  湘鄂陕新企业忙接单
特色产品赢市场  大年初八,湖南云锦集团的员工们都准时到岗。为了保障春节前后的生产不受影响,公司在年前加大接单力度,年前接的订单可以满足春节后半个多月的生产情况。企业负责人表示,年后订单以针织产品为主,相比往年,牛仔类订单大幅减少,跟环保风暴带来的影响不无关系。  公司员工的复岗率在95%左右,目前湖南云锦集团面临用工缺口在100人左右,主要是因为老员工临近退休。公司在加大招聘力度的同时,为了留住企业骨干,提供了一揽子措施,包括职位提升、上调岗位工资、鼓励带团队、推选参与社会荣誉评选等,为骨干搭建更广阔的舞台。  大
年初八,湖北省荆州市乾盛纺织有限公司当日生产纱13吨、布2.7万米,购进原料32吨,销售收入60万元,实现了生产经营开门红。今年订单主要是60支
以上高支高密纱和布。员工复岗率100%。在留住骨干员工方面,主要是改善工作环境、增加员工收入、返聘有技术专长的员工这些措施。目前企业正在赶做贡缎
和斜纹订单产品,可以生产到5月下旬。  大年初六,陕西五环集团党委书记、董事长何安民和领导班子成员在厂区迎接节后上班和前来协助开冷车的职工,保证了开冷车工作顺利有序。  陕
西长岭纺织机电科技有限公司(长岭纺电)1月公司营业收入、产品销售均去年同期增长30%和24%。据了解,公司今年1月签订的订单就比去年有大幅度增
长,纺织电子产品同比增长80%,喷气织机产品同比增长320%,生产任务十分繁忙。作为公司重要产品的喷气织机目前待交付合同台数600余台,合同金额
达8000万元,交货期已排到6月份。  新疆中泰(集团)有限责任公司下属巴州金富特种纱业有限公司总经理索正喜表示,5年来,按照纺织行业惯例,公司每年春节前后停机7~10天进行设备检修,加之开机调试等诸多不稳定因素,企业每年折合15天无产量日。巴州金富150万纱锭项目,现日均产量
500吨,2018年纺纱机器设备与生产一线人员仅春节不关车,满负荷运转,就可增产各类纱线约8000吨。根据集团公司要求,早在元月便进行全公司内的
人员摸底排查和春节期间生产安排,合理统筹人员春节福利待遇,做员工思想工作,确保纺纱企业稳产高产。  行业洗牌加速
探索新模式寻商机  对于新的一年,大部分纺织服装企业认为,市场经营将会朝着平稳运行、持续创新的方向发展,溢达仍需不断探索新的销售模式和生产模式,在转型升级中开拓市场,寻找更多的发展机会。  销
售模式上,溢达将在原有基础上,进一步通过电商模式开拓新的市场和客户。首先,自有品牌线上线下同步发展,如“十如仕”在微信商城、京东商城销售,线下北
京、广州等实体旗舰店也已相继开业;其次,溢达也将继续与电商平台展开合作。公司将紧跟所有客户的发展步伐,从设计、生产、物流等方面配合客户在电商平台
上的发展。  在生产模式上,溢达将持续利用信息化大数据分析市场情况,从而对市场需求做出迅速的反应;继续开发高附加值产品,增加更多受消费
者欢迎的产品种类;更加重视绿色生产,注重生产经营过程中对自然环境的保护;不断提高生产自动化程度,促进信息化和工业化的高层次深度结合,降低人力成
本,提高生产效率。  湖南云锦集团负责人表示,2018年是市场竞争加剧的一年,行业洗牌加速,资源和订单会向优势厂家越来越集中,闭环效应越来越明显。  石
家庄常山北明科技股份有限公司负责人认为,新的一年,市场形势严峻,成品质量、价格、服务竞争激烈。常山恒盛通过广泛走访客户和市场调研,积极做好稳定品
种结构,稳定合格供应商和增加成品部做好产业链延伸等工作。常山恒新按照部署,新的一年花灰纱逐步做稳做大,继续扩大在市场中已有的知名度,并逐步提高在
公司结构中的比例。  陕西长岭纺织机电科技有限公司总经理雷涛表示,2018年的目标任务是实现营业收入4.38亿元,公司将继续探索混合所有制改革,推进企业转型升级,突出自身产品的特色和亮点,以市场为先导,以研发为核心,促进产品技术创新,为抢抓市场赢得先机。

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